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Rallyrobin y Roundrobin

Son las estructuras mas sencillas de trabajo cooperativo de Spencer Kagan, así como también las más versátiles. Se emplean para actividades que puedan hacerse en tiempo corto, para responder a las preguntas que hay múltiples respuestas o donde haya que compartir una idea o una frase y en la que cada estudiante sea capaz de contribuir, como: generar ideas (lluvia de ideas), repasar, hacer listados de elementos, hacer listados de procedimientos.

Contextos que forman

Esta herramienta promueve la reflexión entre docentes en torno al modo en que ciertos contextos promueven u obstaculizan el desarrollo de ciertas habilidades y valores, desafiando cambios en los contextos cotidianos que pueden llevar a cambios de conducta.

La disciplina y la convivencia como procesos formativos

La disciplina y la convivencia son procesos de naturaleza diferente. Actualmente se tiende a reemplazar disciplina por convivencia, sin profundizar en las diferencias de los dos conceptos. Este documento invita a diferenciar y establecer relaciones entre disciplina y convivencia escolar, para luego mirar como ambos procesos están en el centro del proceso educativo.

Convivencia y consistencia

La presente actividad invita a los docentes y equipos directivos a una reflexión que permite visualizar el sentido, interdependencia y necesaria coherencia que debe existir entre el PEI, Manual de Convivencia o reglamento escolar y los informes de personalidad de toda institución educativa, para alcanzar el impacto formativo que se espera lograr en los estudiantes.

¿Cómo está nuestro clima de convivencia? Ideando estrategias para mejorarlo

Guía que busca fomentar la colaboración entre la escuela y la familia a partir de los siguientes objetivos:
-Potenciar la relación entre estudiantes a partir de la información otorgada por padres, madres y apoderados.
-Hacer llegar a los padres, madres y apoderados la estrategia de “Comunidades Curso”(a la vez se pretende crear redes hacia esto).

Nuestro curso

Esta herramienta permite a los estudiantes reflexionar sobre las fortalezas y falencias que tienen como curso. Todos juntos deben llegar a un consenso en el cual determinen los cambios que necesitan, para finalizar formando comisiones que generen estrategias concretas para lograrlos.

4 (A.2) Seguimiento y evaluación: evaluar el desarrollo del equipo de convivencia

Esta herramienta contribuye a la evaluación, monitoreo y seguimiento del proceso de desarrollo del equipo coordinador de convivencia. Se trata de una rúbrica que puede ser utilizada periódicamente, como una instancia de autoevaluación y reflexión. También es un instrumento útil para monitorear, a partir de preguntas que conducen al equipo a identificar los focos o tareas principales que tendrán que atender y realizar para mejorar.

Aprender a resolver nuestros conflictos

Material que entrega a los padres, madres y apoderados cómo enfrentar las situaciones de conflicto en la educación de sus hijos e hijas y ejemplos de estrategias para abordar estas situaciones de la vida cotidiana.