¿Buscas formación de verano? ¡Entérate de esto!

El programa gratuito brinda la oportunidad de acceder a más de 70 cursos breves que abordan desafíos contemporáneos en el ámbito educativo, complementado con tres sesiones sincrónicas diseñadas para fortalecer comunidades de aprendizaje.

Programa formativo para el verano

Virgo Education es una plataforma educativa dirigida a docentes y directivos con más de 70 cursos asincrónicos en formato de microaprendizaje, es decir de corta duración (1 hora), lo que permite hacer rutas de aprendizaje individuales y grupales con un enfoque integral. Cada curso está compuesto por videos de 10 minutos, con temáticas que apoyan la labor de equipos directivos, docentes y asistentes de la educación, en un formato intuitivo y accesible.

Entre sus ventajas está que ofrece una amplia variedad de temáticas necesarias para el aula actual, como “Neurociencia, ¿cómo aprenden los estudiantes?", "Espectro autista dentro de la sala de clases", "Resolución de conflictos" y "Hacer Visible el Pensamiento", entre otras.

Luego de generar una alianza, en julio de este año realizamos una convocatoria conjunta dirigida a líderes de UTP y coordinadores académicos de establecimientos de todo el país para postular al programa: “Microaprendizaje para instalar cambios colaborativos”. Y tras una exitosa primera convocatoria, decidimos ofrecer una nueva versión del programa que se llevará a cabo durante el verano en los meses de diciembre, enero y febrero.

El programa consiste en el acceso a la plataforma de Virgo Education y tres sesiones sincrónicas de acompañamiento para cuatro docentes y/o asistentes de la educación del establecimiento beneficiado. La finalidad, es que puedan explorar los principios del micro aprendizaje y fortalecer la formación de comunidades de aprendizaje profesionales.

Desde Virgo, su director ejecutivo, Tomás Despouy, nos comparte: "Hemos querido realizar una segunda versión luego de la positiva recepción de las escuelas y ver cómo el microaprendizaje puede ser una solución de formación continua para las comunidades educativas ante la falta de tiempo, recursos y oferta formativa”, sostiene.

Tomás Despouy, director ejecutivo Virgo Education

Desde Virgo, su director ejecutivo, Tomás Despouy, nos comparte: "Hemos querido realizar una segunda versión luego de la positiva recepción de las escuelas y ver cómo el microaprendizaje puede ser una solución de formación continua para las comunidades educativas ante la falta de tiempo, recursos y oferta formativa”, sostiene

Por su parte, María Luisa Jaramillo, directora de educarchile, invita las y los jefes de UTP y/o coordinadores académicos a participar en esta convocatoria de verano. “Esta una excelente oportunidad para conocer nuevas perspectivas y acceder a nuevas formas de abordar los desafíos que tienen las escuelas, liceos y colegios, ya que las temáticas que se ofrecen en los cursos están plenamente vigentes y son de interés docente”, señala.

¿En qué consiste el programa?

En el plan verano, Virgo Education otorgará 200 licencias de su plataforma a jefes/as de UTP, directores/as o académicos/as de establecimientos que postulen a través de la convocatoria de educarchile. Estas licencias incluyen cuatro cupos para que cada directivo/a, distribuya a docentes o a asistentes de la educación de su institución y se formen en los cursos de su interés (las licencias tendrán una duración de 1 mes).

El programa, además, contempla tres sesiones formativas sincrónicas virtuales con las y los jefes de UTP o directores académicos beneficiados, en donde se abordarán estrategias para incorporar el microaprendizaje dentro de sus establecimientos.

De esta forma, las y los participantes se formarán en el modelo de microaprendizaje, que les permitirá crear comunidades de aprendizaje profesionales con otros docentes y aplicar lo aprendido en las sesiones.

Las y los postulantes podrán optar por participar durante diciembre, primera semana de enero o últimas semanas de febrero. Las fechas específicas están dentro del formulario de postulación.

Las sesiones sincrónicas tendrán una duración de 1 hora y media, y abordarán las siguientes temáticas:

Sesión1: Diagnóstico, modelo microaprendizaje Virgo Education y diseño de primera experiencia.
Sesión 2: Retroalimentación de la experiencia formativa N° 1.
Sesión 3: Retroalimentación experiencia formativa N° 2 y estrategias para la formación continua.