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Resolver problemas en equipo

A partir del desarrollo de esta actividad sus estudiantes podrán conocer el proceso de postulación a un trabajo remunerado, considerando todos los aspectos relativos a la preparación de la documentación respectiva.

Descripción

A partir del desarrollo de esta actividad sus estudiantes podrán conocer el proceso de postulación a un trabajo remunerado, considerando todos los aspectos relativos a la preparación de la documentación respectiva.

También que conozcan aspectos importantes de la práctica profesional, como primer acercamiento al mundo laboral real.

Asimismo, la actividad busca que sus estudiantes puedan confeccionar su propio currículum vitae de acuerdo a la elección de modelos que hagan en página Web presentada.

Con todo, la actividad pretende ilustrar a los estudiantes la correcta preparación de la documentación para postular a un puesto de trabajo considerando la formación académica y profesional de una persona.

Para usted como docente, se entrega una propuesta de actividad a desarrollar junto a un conjunto de recursos que le permita una óptima aplicación. Además, se acompañan recursos que le posibiliten actualizar sus conocimientos sobre la materia, complementarlos, ampliarlos o aclarar dudas. Estos recursos le pueden servir también para apoyar las explicaciones que ofrezca en clases.

Actividad

Actividad Nº 1: Yo sé aportar

El sentido de esta actividad es desarrollar en los participantes la capacidad para identificar los problemas que enfrentan los equipos de trabajo, tanto por características personales de sus miembros como por condiciones propiamente grupales.

Se formarán equipos que identificarán las capacidades y las limitaciones que favorecen o dificultan el trabajo en equipo. Luego jugarán en un tablero, tratando de llegar a la meta según sus capacidades.

Actividad Nº 2: ¿Acidez o pura miel?

El sentido de esta actividad es brindar a los participantes la oportunidad de enfrentar constructivamente un problema, poniendo énfasis en el análisis de sus componentes y en la visualización de las posibles soluciones. Se pondrán en juego diversas técnicas que facilitan este proceso de análisis e ideación de soluciones.

Se formarán cinco equipos de igual número de participantes. Cada equipo trabajará con una técnica diferente que le permitirá dilucidar el problema y tomar decisiones respecto de la solución. Al término del ejercicio podrán comentar los méritos y limitaciones de las distintas técnicas, de acuerdo a diferentes clases de problemas.

Evaluación

Criterios de evaluación

En el siguiente documento encontrará los elementos clave, los indicadores, las actividades relacionadas y las evidencias de cada una de las competencias del Área.

 

1 Elemento clave: Acción básica que debe lograr una persona en el ámbito laboral, para el desempeño adecuado de una competencia.

2  Indicador: Describe las realizaciones que logra una persona cuando adquiere una competencia.

 

 

“Indicadores de evaluación de competencias”

Recursos

A partir del desarrollo de esta actividad sus estudiantes podrán conocer el proceso de postulación a un trabajo remunerado, considerando todos los aspectos relativos a la preparación de la documentación respectiva.

Información

Técnica

Aprendizaje esperado

Conocer los principales problemas que dificultan el trabajo en equipo, tanto de índole personal como grupal.

Conocer los métodos más apropiados para resolver problemas al interior de un equipo de trabajo. Desarrollar la capacidad para vencer los obstáculos que dificultan el trabajo en equipo.

Enfrentar constructivamente las dificultades que se presentan en los equipos. Propiciar comportamientos personales que contribuyan a un trabajo en equipo eficiente.

Valorar la contribución personal en la solución eficiente de problemas.

Recursos para actividad

“Yo sé aportar”

“¿Acidez o pura miel?”

Recursos conceptuales

“Trabajo en equipo”

Recursos relacionados

Sitio del programa Preparado

Descripción BreveA partir del desarrollo de esta actividad sus estudiantes podrán conocer el proceso de postulación a un trabajo remunerado, considerando todos los aspectos relativos a la preparación de la documentación respectiva.

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