| Competencia |
Actividad clave |
| Gestionar el mejoramiento continuo de los procesos y resultados de aprendizaje enseñanza.
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Orientar el proceso de aprendizaje enseñanza hacia una mejora continua. |
Asegurar la integración de los Objetivos Fundamentales Transversales en el currículum. |
Analizar la información y resultados, generando acciones que promuevan una mejora continua. |
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| Desarrollar estrategias educativas del establecimiento.
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Coordinar e implementar acciones de mejora curricular. |
Promover actualizaciones del Currículum en el contexto del PEI. |
Rediseñar sistemas de gestión de los procesos de aprendizaje. |
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| Asesorar a los docentes en los procesos de aprendizaje enseñanza.
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Asegurar el avance y resultados de los procesos de aprendizaje enseñanza. |
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| Generar condiciones para la gestión de los contenidos curriculares.
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Programar y planificar contenidos curriculares del Plan Anual Curricular.
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Evaluar la ejecución de Planes y Programas de Estudio e implementar acciones de mejoramiento. |
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| Gestionar el desarrollo profesional del equipo docente y asistentes de la educación.
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Crear e implementar programas de desarrollo profesional para el equipo docente. |
Asegurar el desempeño efectivo de los asistentes de educación. |
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| Gestionar la interacción y convivencia escolar.
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Aplicar y controlar el cumplimiento de normas y procedimientos de la organización escolar. |
Gestionar la convivencia escolar anticipando futuros escenarios. |
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| Gestionar procesos a su cargo.
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Formular el Proyecto educativo institucional. |
Dirigir los procesos a su cargo. |
Asegurar el alineamiento estratégico del personal del establecimiento con el PEI. |
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| Gestionar Recursos Humanos.
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Administrar condicones de trabajo. |
Implementar sistemas de gestión de Recursos Humanos por competencias. |
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