botón Contáctanos
18 de Mayo de 2013
PortadaIr a DocentesIr a DirectivosIr a EstudiantesIr a Familia

Portada

Busca Botón Buscar

Guías de apoyo

Recepción del practicante

¿Quién es el practicante?

El Practicante es un alumno o alumna que ha egresado de 4º año de Enseñanza Media Técnico Profesional e inicia su proceso de práctica profesional en una empresa, para asimilar experiencia, adquirir nuevos conocimientos, habilidades, destrezas y practicar un conjunto de competencias que adquirió en el liceo. En esta etapa de su formación, el practicante tiene la oportunidad de conocer y experimentar, cómo ser parte de un equipo de trabajo y cómo es la relación entre trabajadores y directivos.

Durante este periodo se deberá desarrollar un Plan de Práctica , que será elaborado por el Profesor Tutor, el estudiante en práctica y consensuado con el Maestro o Maestra Guía de la empresa. El Plan de Práctica es un documento que entrega información sobre el liceo y la empresa en la que realizará la práctica. Además, define las áreas donde participará el Estudiante en Práctica y las tareas que desarrollará.

¿Quién es el maestro o maestra guía?

El Maestro o Maestra Guía, es un colaborador que representa a la empresa. También es el encargado de acompañar, supervisar, dirigir, orientar y evaluar al estudiante durante la realización de su práctica en las áreas de estudios acordadas y estipuladas en el Plan de Práctica. Al Maestro o Maestra Guía, le será presentado el practicante por una persona responsable de la empresa. En tanto, el Profesor Tutor, es el representante del establecimiento educacional y, mantiene una relación y comunicación constante con el Maestro o Maestra Guía.

El Maestro o Maestra Guía, para cumplir la misión de formador y guía que le ha sido encomendada, debe interactuar con varios profesionales y empleados que, de alguna manera u otra, apoyan su trabajo en la empresa. Cuando las empresas son medianas o grandes, estos profesionales y empleados son: el empresario, dueño o superior jerárquico, ingenieros, técnicos o los trabajadores calificados de las secciones o departamentos. Mientras que, en las empresas pequeñas es el dueño o gerente de la empresa.

¿Qué actividades pueden realizarse con el practicante el primer día?

El primer contacto es muy importante para el éxito del proceso de práctica profesional en la empresa. El Maestro o Maestra Guía programa las actividades que se desarrollarán, en conjunto con el Profesor Tutor. A continuación se recomiendan las actividades para el primer día:

  • Dar Charla Informativa acerca de la empresa.
  • Dar a conocer la organización interna de la empresa, mostrar organigrama.
  • Informar sobre la identidad y características de la empresa.
  • Informar sobre la Normativa interna.
  • Informar sobre las Normas de Prevención de Riesgo.
  • Informar sobre los Deberes y Derechos de la empresa y del practicante.
  • Informar sobre los documentos que el practicante debe presentar.
  • Presentación personal: de llegada y dentro de la empresa.
  • Entrega de ropa e implementos de seguridad adecuados para el trabajo.
  • Informar sobre el horario de entrada y de salida que tiene la empresa.

¿Cuántas horas tiene el plan de práctica del estudiantes?

La Práctica Profesional contempla como mínimo 450 horas y un máximo de 720 horas cronológicas. “Esta Práctica la iniciara el…. de….de…y tendrá una duración de…. horas controladas mediante reloj control o libro de registro de entradas y salidas que posee la empresa ”.El Liceo determinará el total de horas que deberá realizar cada practicante.

La jornada de práctica durante la semana no deberá superar las 44 horas semanales, ni realizarse en horario nocturno, feriado o fines de semana. Las horas extraordinarias deberán ser acordadas con el alumno o alumna practicante e informadas al establecimiento, éstas serán consideradas en el número total de horas que indica el Plan de Práctica. Se debe informar al estudiante el horario de entrada y salida de la empresa.

 

¿ Es conveniente visitar la empresa el primer día?

Efectivamente. Es muy aconsejable el primer día recorrer los principales sectores de la empresa, dejando claro al practicante los lugares que le están permitidos y los que no. Es importante presentarlo a las autoridades de la empresa, al personal en general y, en especial, a los trabajadores con los que tendrá que relacionarse a diario por el desempeño que realizará. Lugares recomendados para visitar:

a) Oficinas de la empresa.

b) Departamentos o secciones: Proyectos Eléctricos, Electrónico y Automatismo, Control, Mecánico, Instrumentación, Administración, Almacén, Operación, Archivo Técnico, etc.

c) Baños.

d) Casino o comedor.

e) Puertas de entrada y salida.

f) Pañol y/o bodega.

g) Señalizaciones de seguridad.

 



Imagen del recurso digital
Botón descargar recurso guía
Volver
 
Logotipo EnlacesLogotipo Centro Educación Fundación ChileLogotipo Ministerio de EducaciónLogotipo RELPE
Este sitio está optimizado para resolución de pantalla de 1024 por 768 px. Navegadores Microsoft Internet Explorer 7 y 8, Firefox 3.5 y Safari 4.3